【Word文档】 20**年党建基层治理工作发言材料

发布人: admin   |   2024-03-30  |   格式:DOC  |   分类: 机关建设
摘要:20**年,**街道贯彻落实省委“三个年”活动、市委“八个新突破”和区委“五个新提升”工作要求,纵深推进“5+1+1+1”专项整治,结合**街道社区治理、小区管理等“六个攻坚突破”专项行动,全力抓好党建引领基层治理各项工作。但在治理过程中仍存在一些问题,现围绕以下几个问题进行发言。一、存在问题一 ...(全文共:1370字)

20**年,**街道贯彻落实省委“三个年”活动、市委“八个新突破”和区委“五个新提升”工作要求,纵深推进“5+1+1+1”专项整治,结合**街道社区治理、小区管理等“六个攻坚突破”专项行动,全力抓好党建引领基层治理各项工作。但在治理过程中仍存在一些问题,现围绕以下几个问题进行发言。

一、存在问题

一是政民联通碎片化。由于人口流动性较强,社区管控难度加大,基层治理工作压力持续提升,且基层缺乏统一高效的交流平台,居民参与基层自治的热情不高,往往处于“被管理”的情形中。

二是权责观念碎片化。群众信息获取能力逐渐提升,以便捷途径中获取对自己有利的“价值观”和“理论”。多元化的“理论”削弱了组织在群众心中的思想高度。且基层组织缺乏引导公民知法懂法用法的措施和手段,导致权责观念碎片化问题在基层治理中更加凸显,增加了基层治理的难度。

三是服务供给碎片化。当前社区公共产品供给和基层治理能力还不能够完全满足个性化民生服务需求。在教育、安全、医疗等领域服务供给水平还不够高,不够有效,群众幸福感、安全感和获得感不高。

四是事务管理碎片化。上级各部门信息融合度不高,部门之间衔接不畅,导致社区权责关系模糊,各项工作任务之间协同不足,缺乏标准化协作流程和治理机制。

二、破解思路

一是理顺治理机制。街道、社区工作任务繁重,“权责利”不统一。随着治理重心下移,越来越多行政事务下沉到社区,在实际工作中是承上启下的重要一环,各种各样的矛盾和问题发生在基层、发酵于基层,处理在基层,现行体制下应明确基层承担的责任与拥有的权限。

二是创新治理模式。针对不同类型的社区,从管理服务群体入手,积极谋划,按照“一社一品”思路,探索符合基层的特色亮点。同时引导基层建立党建引领下的“五治”融合体系,引导群众、驻地单位、社会组织、企业参与共建共治共享。

三是增强治理能力。面对一些治理难题,加强工作统筹,提升治理的能力本领,利用科技手段,引入大数据应用,提高对特殊人群的管理能力。

三、意见建议

一是坚持党建引领,提升“三抓一强”工作能力。坚持党的全面领导,不断提升“三抓一强”能力,即:抓党建、抓治理、抓服务、增强治理能力。不断压实基层党组织书记“第一责任人”责任,提升统筹协调、服务、管理和动员能力;打造过硬基层党组织和党员队伍,敢啃“硬骨头”,集中攻坚;敢接“烫山芋”,从“被动接”转为“主动化”;敢碰“硬钉子”,调研了解实际情况,精准衔接群众需求,真正做到“民有所呼、我有所行”。

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