【Word文档】 组织生活会个人检视剖析材料

发布人: admin   |   2024-04-21  |   格式:DOC  |   分类: 机关建设
摘要:根据上级统一部署,围绕“四个意识”,进行自我剖析检视,查找自身差距不足,深挖思想根源,提出整改措施,现将个人检视对照情况报告如下:一、存在的问题及表现(一)践行“主题”情况通过学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话,我心潮澎湃,不仅真真切切感受到了作为一名中国人的荣光,也 ...(全文共:2861字)

根据上级统一部署,围绕“四个意识”,进行自我剖析检视,查找自身差距不足,深挖思想根源,提出整改措施,现将个人检视对照情况报告如下:

一、存在的问题及表现

(一)践行“主题”情况

通过学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话,我心潮澎湃,不仅真真切切感受到了作为一名中国人的荣光,也深刻体会到了作为一名共产党员的责任和使命。中国共产党走过的一百年,是一部充满艰难险阻、不断斗争的历史。我们当代青年虽不能亲历党史的波澜壮阔,但要在一次次回顾艰难险阻、重温领袖论述中培育党员精神、增长工作本领,主动投身到需要我们的岗位中去。在困难面前敢于亮剑,在冲突面前迎难而上,在危机面前挺身而出,在歪风面前敢于坚定立场。面对建党百年的重大时刻,我们当代党员是建设中华伟业的接班人和主力军。看着身上的党徽,听着主席的话语,纵然夙兴夜寐,但想起身边群众信赖的双眼,我坚信,我们所有的付出都很值得、所有的坚持都意义非凡。

(二)学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况方面

党史学习教育开展以来,我认真研读原文原著,参加集中学习和中心组读书班活动,学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定的学习材料。为区分学习层次、提升学习质效、明确学习进度,本人结合工作实际对学习教育内容进行细化,认真开展自学。知所从来,方明所去。通过近半年的党史知识学习,我真正的品味到了信仰的味道,感受到了真理的力量,理解到了“不忘初心、牢记使命”含义。“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之?”是我们当代青年应始终秉承的初心。“恪尽职守,勤勉工作”,不仅仅是一个口号,而是必须看得见、摸得着、真实可感的行动。

(三)对照党史学习教育目标要求方面

一是学习得还不够深。对党史教育学习虽然能够完成规定学习内容,但多的是采取听讲座、看材料等形式,满足于一般化的学习理解,对一些新观点、新论把握还不够精准,没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法,转化为坚定理想信念、加强党性锤炼的工作方法,也没有真正活学活用到谋划推动和指导工作中去。对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻,把握得不够精准,对其指导工作的时间思考得不够全面,还存在浅尝辄止的情况,离“学思用贯通、致信行统一”的要求还有一定差距。

二是跟随得还不够自觉。回顾自己成长经历,始终是紧紧跟着党的步伐走过来的,凭心而论对党对组织的感情是真挚的,不论在哪个岗位都是想办法把工作干好,否则就是对不起组织、对不起领导。但对照“绝对忠诚”要求来衡量,标准还是有差距的。有时认为只要在原则性问题上站稳脚跟,不做违规事就可以了。现在看,这样的认识层次还是比较低的。对于推进工作开展中面临的难题缺少迎难而上、攻城拔营的担当精神,求稳有余,闯劲不足;在工作思路、目标和措施上存在满足于已有成果、既成套路,不愿站排头、当第一,不求突出的思想。

三是联系群众不够紧密。工作实践中与“一切为了群众,一切依靠群众”的要求有差距。认真负责的意识有些下降。应该说,自己始终把干好事业作为最高追求,对待工作认真负责。但在工作任务重、头绪多的情况下,有时只满足于过得去,工作热情和标准意识有所淡化。工作顺利时热情高些,遇到矛盾时热情就有所下降;心情舒畅时热情比较高;遇到烦心事的工作热情或多或少受到一些影响。

四是政治站位还不够高。这些年,尽管始终在加强自身的党性锻炼,但有时仍然缺乏政治视野和全局眼光,思想观念、思维层次和战略素养的高度还不够,在工作中缺乏前瞻性和预见性,只求保险的想法占上风,虽然也想推进一些创新的工作举措,但大多只停留在具体工作上,缺少系统性、前瞻性的统筹研究思考。二是政治意识不够强。虽然能够牢固树立“四个意识”、坚定四个自信”、做到”两个维护”,始终保持政治立场不移、政治方向不偏,但还没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑,对政治规矩、政治纪律的理解不够深刻。

二、产生问题的原因

对照要求,我还存在一定差距,主要原因是:

(一)以人民为中心的思想有所弱化

具体工作开展中,缺少主动把维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点意意识,没有真正扑下身子走进群众身边、走进群众心里。

(二)与时俱进抓创新的意识有所弱化

工作思路创新意识不高,缺乏探索精神,工作中的常规性工作多,创新变革工作少。在一些创新理念的吸纳上、联盟校的一些先进做法的借鉴上,还缺少消化吸收、为我所用的主动性。

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