国企公司党史学习教育党员组织生活会个人对照检查剖析检视材料

发布人: 张培文  |   格式:DOC  |   页数: 5页,2013字 |  上传日期: 2021-05-13
党史学习教育个人对照检查剖析材料 围绕集团公司党委的总体工作部署,结合自己在党史 学习教育、“两学一做”学习教育常态化制度化、学习了 《中国共产党简史》、习近平《论中国共产党历史》、 《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛习近平关于中国共产党历史 论述摘编》、十九大精神,树牢“四个意识”,坚定“四 个自信”,做到“两个维护”,认真执行党章和习近平新 时代中国特色社会主义思想等方面,就学习和工作情况及 思想状况对照检查如下: 一、存在的主要问题: 1. 思想政治方面。一是从思想上没能自我加压,缺乏 系统的政治理论学习,政治素质没有得到高度提升。日常 忙于其他工作较多,造成了思想认识上存在短板。二是缺 乏持之以恒的学习韧劲,政治素质、理论水平、领导能力 还不能适应高标准发展的需要。在政治理论学习上没有做 到常态化,而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程 上,对学习的内容没有深度认识,没有精准理解,在开展 工作和支部建设上存在一定的差距。三是在带头学习党 史、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、牢固 树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维 护”上没有起到引领作用。面对担保业务上存在的瓶颈问题没有在困难面前挺起脊梁,带领员工想办法、攻难关、 谋发展,而是等业务、吃老本。 2. 组织纪律方面。日常管理中执行制度不严肃、不认 真,存在严不起来,落不下去的问题,好人主义倾向时常 存在。对影响工作进度的人和事,总是点到为止,抹不开 情面严厉批评,工作落实上不严厉、不督办。 3. 履职践诺方面。大局意识作用发挥的不够强,思想 上存在着本位主义,认为自己资历老,工作中能够哈下腰 来,带头认干,默默无闻守本分就可以了,没有注重宣 传,没有及时向组织汇报工作情况和思想动态,缺乏同上 级领导及相关部门的沟通协调。 4. 实干奉献方面。虽然能够在工作中起到引领示范作 用,也能够体现奉献精神,能够以单位为家,但工作实效 不显著,业务发展缓慢。缺乏锐意进取,奋勇拼搏的奉献 精神。 5. 遵规守纪方面。在政治纪律和正规矩方面,能够做 到严守底线、不碰红线,在开展业务中严格要求自己。在 政治理论学习中、在组织召开党员大会上,告诫党员以史 为鉴,以警示案例向大家敲响警钟,加强政治规矩和政治 纪律教育。在经营上存在不努力、不创新、不进取的问 题,表现创业不实,不动脑筋,没有靓点。 6

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