【Word文档】 市委常委、组织部长在市人才工作领导小组会议上的讲话

发布人: 我行我素   |   2022-01-17  |   格式:DOC  |   页数: 6页,2625字 |  分类: 公文大全
市委常委、组织部长在市人才工作领导小组 会议上的讲话 同志们: 今天,我们召开的是全市人才工作领导小组会议,主要 目的有三个:一是市人才工作领导小组听取市人才办X年的 工作汇报;二是研究讨论市人才办提出的六项议题;三是相 互交流做好全市人才工作的一些思想。刚才,会议各项议程 进展有序,达到了预期目的。借此机会,我谈几点认识,与 大家一起交流。 一、说一说成绩 X年,全市人才工作在市委、市政府的正确领导下,注重 加强宏观指导、创新体制机制、实施重点工程、积极招才引 智,可以说,硕果满枝、可圈可点。特别是,把破解基层民 生难题作为人才工作的切入点,紧紧围绕基层群众关心关注 的就学难、就医难等民生问题做文章,组织实施了“双千工 程”,为农村基层教育、卫生系统引进了X名急需紧缺的优 秀专业技术人才,推进了城乡教育、卫生事业的均衡发展。 此外,还大力实施人才“鸿雁计划”,建立XXX籍在外人才 库,促成 X多名外出成功人士返乡创业,累计总投资超过 X 亿元;健全完善拔尖人才服务基层制度,先后组织X名市级 拔尖人才,近千名县级拔尖人才帮助基层解决科技难题X 个, 等等。人才工作主要是大家做的,这些成绩的取得,可以说, 和在座的各位领导、同志们的辛勤付出是分不开的,在此一 并表达谢意! 二、谈几点思考 推进我市由农业大市向工业强市跨越,关键靠人才,希 望在人才。如何进一步提升我市人才工作科学化水平,我想 首先应弄明白四个问题: 1、目标是什么。目标是行动的指南。只有弄清楚目标, 才能做到有的放矢。对于我市人才工作来说,目标就是实在、 实际、实效。具体而言,实在就是应实实在在,制定人才政 策、推进工作措施应有针对性,不讲空话套话,不搞形式主 义,不整形象工程。应把人才工作说在嘴上、放在心里的同 时,更落实在行动上。实际就是联系XXX实际,不定不切实 际的目标,不提无法落实的指标,提的很高或者很大,XXX 落实不了,等于前功尽弃。实效就是指务实重效,以结果为 导向,做一些人民群众看得见、摸得着的事,打造人才惠民 品牌,如去年的“双千工程”。 2、方向是什么。就国家层面来讲,为抢占未来科学技术 的制高点,更注重引进世界级的顶尖科技领军人才;就XXX 省来讲,实施粮食生产核心区、中原经济区、XXX航空港经 济综合实验区三大国家战略规划,同样需要引进更多的高层 次人才,参与项目引进、重大课题攻关、重点产业发展等; 但对于尚处于工业化初期阶段的XXX来说,既注重高端引领, 更应注重急需紧缺人才的引进。应围绕推进城乡事业均衡发 展,大力引进教育、卫生、文化等方面的急需紧缺人才;应 围绕我市产业集聚区主导产业,大力引进电子信息、节能环 保、高端制造、新型建材等领域的急需紧缺人才;围绕推动 特色农业发展,大力引进茶叶、花卉、畜禽养殖等涉农急需 紧缺人才,等等。总之,人才引进应量“需”而行,不能“眉 毛胡子一把抓”。 3、方式是什么。科学的方式是确保人才工作取得实效的 前提。在人才工作方式上,既应发挥党委、政府的引导作用, 更要发挥用人单位的主导作用。现在,工作科目分得非常细, 需要何种知识结构、性格气质、专业特长的人才,用人单位 最清楚,企业最清楚。因此,在市场经济条件下,各级党委、 政府则应主动摆正位置,发挥杠杆作用,在管宏观、管政策、 管协调、管服务上下功夫;用人单位发挥主导作用,按照“谁 受益、谁支付、谁用人”的原则,把真正适合需要的人才识 别起来、引进赶来和培养起来。只有这样,才能形成推动人 才工作的合力,取得事半功倍的效果。 4、方法是什么。正确的方法
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