为切实加强党的基层组织建设,创新基层党建工作方式方法,积极探索精选论文开展保持共产党员先进性教育活动的有效载体,决定在全区各级基层党组织建立党员“政治生日”谈话制度。 一充分认识建立党员“政治生日” ...
一、管理干部现状 中层管理干部是企业的核心成员,企业的骨干力量,目前企业中层管理人员的组成大多是没有管理经验的实干员工或技术人员,他们半路出家,对于中层管理者应具备的管理能力稍有欠缺,往往凭自己的主观臆断行事,造成执行力的偏差,使企业错失良好的发 ...
一、存在的突出问题: 1.学习不够深入。学习停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款,没有真正理解、深入系统地学习一些专门知识。在工作中,我深切的感受到,由于理论知识不够丰富,对政策的把握和理解不够,时常会感到工作思路不是很清晰,回答群众咨询困难 ...
根据要求,现将本人三年来工作学习表现情况总结如下: 我于X年X月进入乡政府,于年月调入区政府办公室工作。近年来,我在办公室党组和班子的领导下,在办公室同事的关心帮助下,坚持以服务领导、服务经济和服务群众为首则,围绕办文、办会、办事,认真学习,踏实 ...
1、××同志考察材料 一、政治坚强,具有较高的党性修养和政策理论水平 ××同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观等重要思想武装自己,认真贯 ...
本人于XX年XX月份根据组织安排,开始担任XXX一职,主持单位全面工作,XX年XX月份调离。作为XXX的第一负责人,在职六年来,在区委、区政府的正确领导下,在同志们的密切配合下,按照既定的目标和思路,本人能够和大家一起,创新工作,恪尽职守,虚心学习 ...
20**年新时代青年干部如何成长成才研讨交流材料 这次全县第十四期青干班的xx名学员中是清一色的“90后”,最大的30岁,最小的23岁,这是县委首次如此班制开班,被外界称之为“特种兵”班制,体现出县委对 ...
副级干部个人述职报告 确保习惯培养到位。用好“学习强国”、微信公众号等新兴学xxx台和手段,不断增强了对学习兴趣;结合庆祝建党99周年,深入开展了革命传统教育、先进典型教育和警示教育。以下是本网站小编和大家分享的副级干部个 ...
按照县委安排,我们第X考察小组采取个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式,对XX同志在任XXX试用期期间的表现进行了考察,具体情景汇报如下: 思想政治素质较好,党性观念较强。一年来,该同志十分注重政治理论的学习,不断加强自身的党性修养。能够 ...