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党委副书记、校长在20**年秋学期开学工作会上的讲话
同志们：
今天下午，我们召开学校秋学期开学工作会议，安排部署20**年秋学期重点工作。刚才，X同志通报了20**年暑假工作。暑假期间，学校领导和各部门、各院系工作人员严格履行工作职责，牺牲宝贵的休息时间，研究落实重点工作任务，及时处理上级部门下发的文件通知，按时上报工作材料，较好地完成了假期工作任务，保证了校园安全和各项工作的正常运转。大家辛苦了！在此，向大家表示感谢和敬意！
下面，就做好学校20**年秋学期重点工作，我讲七点意见：
一、以推进高质量发展为中心，全面提高人才培养质量
一要落实立德树人根本任务，培养全面发展的社会主义建设者和接班人。要全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，健全系统化育人长效机制，完善“三全育人”体系，坚持“五育并举”教育方针，构建德智体美劳全面培养的教育体系，着力提升体育、美育、劳动教育力度及质量，深入推进“体育、美育浸润计划”，大力倡导全民健身、全民体育理念，增强师生体育锻炼的积极性与主动性，多渠道、多元化组织开展形式多样的文体活动，促进师生全面发展。立足“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题，教育引导学生牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，必须坚持正确的中华民族历史观，引领广大学生将个人理想融入党和国家事业之中，努力把学生培养成为全面建设社会主义现代化国家的有用之才、栋梁之材。二要坚持教学中心地位不动摇，不断提升教学质量与水平。要全面贯彻落实《质量强国建设纲要》，以建设高质量教育体系为目标，以师范专业认证和本科教学工作审核评估为契机，认真贯彻落实XXX民族师范学院第一届教学科研大会精神，树牢“教学中心”思想，健全教学优先制度设计，科学配置各类资源，持续提升教学能力和水平。要积极推进教育数字化，倡导教师充分利用国家、省教育厅智慧教育平台资源，坚持推进“互联网＋教育”工程，大力引进优质教育教学网络资源。积极引导教师主动适应新教育生态，推进教学方法、课堂教学模式改革，增加课堂讨论与互动，设计开放型作业占比，不断提升课堂教学质量。要完善实践教学体系，优化实践育人机制，提高实践教学质量。要落实好教材工作责任制，强化责任意识，各院系树牢责任意识，梳理出台相关制度文件，将教材工作责任压实到单位、落实到人，保证教材安全。要充分发挥教学督导委员会、教学指导委员会及教研室职能，常态化做好教学监督及指导工作，切实加强教学各环节的指导与监督，落实好教研室集体备课、新入职教师跟班听课研修、处级以上领导干部听课等制度，让重视教学成为全体教职员工的自觉意识，让提高教学质量成为全体教师的自觉行动。三要稳步推进学科专业建设，加快学校内涵式发展步伐。要以建设新时代振兴中西部高等教育改革先行区为牵引，大胆先试先行，推动学校从规模向内涵、从量变向质变“跃升”。聚焦国家重大战略和主要服务区域经济社会发展需求，进一步找准学校定位，走好内涵式发展道路，突出优势、凝练特色，切实推进学科专业建设。要进一步深化内涵式发展，有序推进“新文科、新农科、新工科、新商科”和“新师范”建设，全力推进师范专业认证及教师资格证免试认证工作。依托教育部“双万计划”，实施“双一流”建设突破行动，教务处、科研处要主动作为，督促各院系、各科研机构大力落实第一届教学科研大会精神，组织开展跨学科科研及教学活动，进一步强化校级一流课程、一流专业建设，积极申报建设省级、国家级一流课程、专业建设点。四要创新方式方法，做好继续教育及培训工作。要加快改革成人面授教学管理，各院系、各科研机构积极探索拓宽网络远程教育等领域，主动谋求学历教育办学形式的转型发展。创新培训模式，提高培训能力，做好“国培计划”师资培训等工作，进一步完善培训质量标准体系，在做好现有培训的基础上，积极争取更多社会服务类培训项目。
二、全面增强科研创新能力，不断提升科研工作水平
一要优化学术科研环境，提升科研创新水平。要进一步深刻领悟党的XX大对科技、教育、人才进行一体部署的深远意义，主动贯彻XXX省有关“强科技”的要求，以“战略引领、组织创新、深度融合、系统推进”为原则，以《关于深化新时代教育评价改革总体方案》为指导，积极对接国家科技体系改革，构建以“人才团队、科研项目、基地平台、重大成果”为目标的科研发展模式，完善以团队为单元的资源配置与评价考核机制。进一步修订完善科研管理制度，建立政策引导和鼓励支持双轨机制，为教师潜心科研营造良好的条件和氛围。二要加强科研平台建设，开展有组织科研。要结合学校办学实际及服务区域实际，科学制定选题指南，为科研工作的有效开展提供指导与方向，充分发挥学术带头人作用，组建教学科研团队，打造“名师工作室”，聚焦民族教育、民族团结进步、筑牢中华民族共同体意识、民族地区社会治理、法治建设、社会发展、中华民族文化、黄河上游生态保护与产业发展等课题开展有组织科研，形成科研成果集群效应，支撑学科建设，培育更多标志性科研成果，努力打造新的省部级研究平台，使科研机构成为知识创新、科技开发、学术交流的主阵地。要持续广泛开展校内外学术交流，不断提升学校和教师的学术水平和影响力。三要加强科研成果管理，加快科研成果转化。要以科研项目为抓手，大力组织教师参加校内科研项目申报、竞赛等活动，为进一步争取国家级、省级等各类科研项目打好基础，积极拓展项目申报渠道，争取在科研项目申报上取得更大突破，努力增加学校获批科研项目数及科研经费。常态化开展科研项目跟踪管理，保证项目高质量结项。按照省上有关“强科技”的要求，积极促进科研成果转化和技术转移，提升学校服务创新驱动能力，加强与地方政府及企业之间的科技合作，推进产学研用融合发展，持续推进“三区人才项目”，务实开展校地企合作，提升科研服务地方经济社会发展能力。
三、坚持人才强校战略，加强师资队伍建设
一要常态化推进师德师风建设。要进一步健全师德考核监督体系，严格坚持师德师风“第一”标准及“一票否决制”，加强师德失范问题主动排查、曝光通报力度，有效防止师德失范问题出现。持续开展师德师风教育活动，搭建师德师风展示平台，发挥优秀先进人物的引领示范作用。以“四有好老师”“四个引路人”为标准，努力打造师德高尚、业务精良、数量稳定、结构合理、务实高效，适应新时代需要的师资队伍。二要加大人才引育力度，强化师资队伍建设。要不断健全和完善党管人才的领导体制，系统开展选才、育才、引才工作，聚焦学校事业发展、硕士学位点建设、学科专业调整、师范专业认证、本科教育教学审核评估等方面，各院系主动作为、提前谋划，制定人才引进计划，人事部门进一步探索创新人才引育机制，积极争取组团式支教，做足柔性引才文章，对特殊人才实行“一事一议、特事特办”政策，持续加大高层次人才引进力度。积极组织选派申报“陇原名师”称号，常态化抓好师资队伍培训、访学、进修等工作。进一步完善人才评价标准和评价方式，破除“五唯”现象，加快健全以教育教学实效、服务质量、创新贡献为导向的人才评价考核体系，积极做好教职工职称评定工作。三要提高教师教学科研能力。要充分发挥院系主体作用和教研室职能，做实教学研讨活动，大力提升青年教师教学研究能力。创新教师培训模式，不断提升教师教学能力。实施“青年英才专项行动”，集中学校资源力量，推进青年骨干教师快速成长。
四、优化学生管理与服务，做好毕业生就业工作
一要全力做好学生服务管理工作。要全面贯彻实施教育部《普通高等学校学生管理规定》，树立以人为本的工作理念，加强学生管理与服务工作，全面落实全员、全过程“四年一贯”导师制。实施学风建设工程，加强学习管理，激发学习兴趣，培育优良学风，提升学生学习成效。进一步推进书院制改革，持续推进“一站式”学生社区建设工作，优化学生公寓生活环境，提升学生管理服务质量，推动学生管理信息化、智能化发展。强化学生心理健康咨询疏导服务，引导学生增强体育锻炼，提升学生身心健康水平。公平公正做好学生资助工作，精准帮扶贫困学生，积极拓宽学生资助渠道。积极主动做好大学生征兵入伍工作，打造学校“高原兵、民族兵”品牌。二要积极组织举办各类团学活动。要将筑牢中华民族共同体意识教育同法治校园、和谐校园、平安校园、绿色校园等校园建设活动统筹谋划、一体推进，全力营造健康活泼、积极向上的校园文化氛围。组织实施好“读懂中国”、“红色基因、一校一品”等学生活动，持续传承红色基因、助力思想政治教育工作，教育引导广大青年学生爱党、爱国、爱社会主义。三要大力加强毕业生就业工作。要高度重视毕业生就业工作，各院系要结合当前就业前景及市场特征，主动作为、提前谋划，针对学科专业设置、课程结构、教学内容等方面提出应对性调整建议，有效提升毕业生市场竞争力。认真落实就业“一把手”工程，全力做好“访企拓岗”、大学生征兵、鼓励学生考研等工作，大力拓宽学生就业创业口径。进一步健全就业创业促进机制，强化就业指导服务，打造一批指导名师、金课和优秀教材。组织开展就业育人典型案例和毕业生就业创业典型人物宣传工作，推动就业创业工作提质增效。四要做好新学期迎新工作。各院系及相关部门认真准备，组织安排好新生报道注册、宿舍入住、学费收缴、新生入学教育等工作，以热情饱满的状态开展迎新工作，确保迎新各项工作有序、周到、高效开展。
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