各位领导、同仁们大家好：
我是XXX**农业开发有限公司的***，非常感谢河桥镇政府给我这个机会给大家做交流汇报，下面我简单汇报一下我公司农业科技创新的一些感悟和经验。
我们公司成立于20**年，位于临安区河桥镇公司现有工作人员40余人，农田流转面积达3000余亩，主要从事粮油种植、储存、农产品生产销售、农机社会化服务等工作。20**年至今累计投资1500万元，建成一个日产量10吨的年糕加工厂，打造了一个集育秧、烘干、仓储等功能于一体的农机服务中心，采购工厂化育秧流水线、水稻插秧机以及粮食烘干机械等26台农机设施设备，综合农机服务能力超过10000亩次，服务覆盖河桥镇外，延伸辐射至湍口镇和昌化镇。
回望过去，在国家未经历改革创新发展的前期，没有机械设备的支撑，农业生产是一项极为艰辛的工作。农民需要依靠手工劳动进行繁重的田间劳作，但这传统模式不仅效率低，且易受天气、病虫害等影响，使农业产能薄弱，农民难以提高收入和生活质量。
再看当下，国家实施乡村振兴战略，高质量推进科技创新，助力农业转型升级，为农业产业发展带来了全新的机遇。党的二十大擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。科学技术已经成为推动农业发展的重要驱动力，在今年中央一号文件中，也再次强调，坚持农业农村优先发展，强化科技创新和制度创新，坚决守牢确保粮食安全、防止规模性返贫等底线。
在这样的时代背景下，我深刻体会到科技创新对助力农业产业发展的重要性，大力挖掘公司农业科技创新能力。一是因势利导，紧跟政策引导。学习《XXX市临安区人民政府关于进一步加快农业产业高质量发展实施意见》，根据区政府农事服务规划建设，创新在临安区西部建设粮油服务中心，积极引入先进适用的农业生产装备，以粮油烘干、清杂能力为重点，采用绿色清洁的粮食烘干装备与技术。配套实施粮食机械化耕、种、管、收、粮油储存、农业技术培训、信息咨询等服务，推进农业“机器换人”高质量发展，逐步实现农业生产的现代化、智能化和数字化。二是因人施教，抓好人才建设。为更好地掌握先进设备，跟上时代创新步伐，在人员管理上，我们通过技术培训、指导，实行专业化的管理模式，提高员工对农业科技知识的认知水平和运用能力，打造一支农机技术水平过硬、服务能力较强的“懂农、爱农”的人才队伍。三是因地制宜，发挥高校优势，我们与XXX农林大学光机电工程学院合作，围绕提高农业装备科技创新及切实推进产、学、研、协同育人等方面进行了深入交流与合作，加强学术与实践领域的合作，促进农业科技创新的快速落地，加快培养具备相关技术和创新能力的人才，推动农业产业的可持续发展。
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